近日，恒水公司組織學習《水務工作報告》，旨在進一步凝聚共識，明確方向。各部門負責同志及支部黨員參加此次學習交流會議。

水務工作報告明確了2026年作為“十五五”開局之年、大水務改革全面啟動之年、集團由治及興、再創(chuàng)輝煌轉(zhuǎn)段之年的戰(zhàn)略定位，提出了“承勢啟新、匯智共榮”的年度工作主題主線。會上，恒水公司各部門負責同志結(jié)合各自工作實際，圍繞如何貫徹落實報告精神展開熱烈交流。與會人員一致認為，水務工作報告站位高遠、目標明確，具有很強的戰(zhàn)略指導意義。面對新形勢、新任務，必須進一步增強責任感和緊迫感，以迎難而上的決心，堅定不移推進恒水公司市場化改革，緊緊圍繞工程質(zhì)量、陳欠款催收、資質(zhì)升級等重點難點工作，統(tǒng)籌謀劃、系統(tǒng)推進，分解工作、細化舉措、明確進度和責任人，確保各項工作部署落地見效。

為進一步強化黨建引領(lǐng)作用，恒水公司黨支部將圍繞水務工作報告精神，在重難點工作任務上發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，真正凝聚起攻堅克難的合力，實現(xiàn)黨建與改革目標同向、行動同步、發(fā)展同頻，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展。

此次學習交流會，進一步凝聚了恒水公司黨員干部的思想共識，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的強大動力。大家紛紛表示會以砥礪奮進的精神狀態(tài)，立足崗位、擔當作為，為推動水務事業(yè)行穩(wěn)致遠貢獻自己的智慧和力量。